История кафедры

Год основания кафедры управления – 2001 год, кафедра управления является правопреемником кафедры менеджмента МГУДТ.

С 2001 по 2006 годы кафедру менеджмента МГУДТ возглавлял профессор, доктор экономических наук Сергей Иванович Шкурко (1925-2006), видный специалист по экономике труда и управлению персоналом.

  В 2006 году кафедрой менеджмента руководила к. э. н., доц. Валентина Алексеевна Белова. С 2006 по 2016 гг. кафедрой (с 2011 года — кафедра управления) руководил д. э. н., проф. Андрей Алексеевич Одинцов, в 2016-2017 г. заведующим кафедрой управления являлся к. э. н., доц. Михаил Вячеславович Ливанский.

В 2017 году руководство кафедрой принял доцент, кандидат философских наук Николай Николаевич Губачев.

Профессорско-преподавательский состав кафедры управления, используя современные технологии преподавания, готовит квалифицированных, имеющих лидерские качества, специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, эффективно осуществляющих взаимодействие в профессиональной, корпоративной и общественной среде, обладающих социальной мобильностью и пользующихся устойчивым спросом у работодателей. Преподаватели кафедры умеют учить и слушать студентов, создают доброжелательную и диалоговую среду, разработали учебные пособия и методические рекомендации практически по всем дисциплинам направлений обучения. Реализацию программ обучения бакалавриата и магистратуры обеспечивают 11 преподавателей. Большинство ППС имеют практический опыт работы в системе государственного и муниципального управления, управления персоналом, каждый четвертый преподаватель имеет чин государственной и муниципальной службы. ППС кафедры управления преподает более 160 дисциплин на бакалавриате и магистратуре: по направлению ГМУ преподается 48 дисциплин; по направлению Управление персоналом 50 дисциплин; по двум программам магистратуры 63 дисциплины.

Направления, по которым ведется научная работа

Сотрудники кафедры управления принимают активное участие в исследованиях по научному направлению Университета: «Человеческий капитал как основа развития социально-правовых и финансово-экономических отношений в условиях социально-ориентированной экономики».

Тематика научно-исследовательской деятельности кафедры:
Наименование темы 06.54.31; 06.56.31; 06.56.45; 06.77.02; 06.77.05 прикладная:
«Исследование деятельности государства по развитию человеческого потенциала в целях формирования инновационной экономики». Результат реализации исследовательского проекта – разработка Программы совершенствования системы государственного управления в сфере развития человеческого потенциала в контексте формирования инновационной экономики.

В 2022 году участники исследовательского коллектива кафедры принимают участие в 4 этапе реализации НИР «Механизмы привлечения и удержания талантливой молодежи в системе органов государственного и муниципального управления как условие реализации стратегии инновационного экономики». В течение 2021-2022 гг. сотрудниками кафедры опубликована 7 монографий, 36 статей (из них в ВАК – 12; в РИНЦ – 18; в Scopus – 6), 26 статей в сборниках научных трудов, преподаватели приняли участие в 12 научных международных и всероссийских конференциях.

На регулярных заседаниях кафедры рассматриваются вопросы качества преподавания, перспективы развития кафедры, актуализации дисциплин рабочего учебного плана, организации практики студентов, использования ППС современных преподавательских технологии, научной деятельности преподавателей и студентов, работа преподавателей по подготовке учебных пособий, методических рекомендаций по подготовке ВКР студентов и многие другие актуальные вопросы, включая организационно-воспитательный аспект работы со студентами.

Студенты старших курсов под руководством профессорско-преподавательского состава кафедры постоянно участвуют в студенческих научных конференциях, проводимых в университете. По результатам участия публикуются научные статьи в сборнике Российского государственного университета им. А.Н.Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство). По итогам участия студенты отмечаются дипломами и ценными подарками.

Основная цель воспитательной работы на кафедре управления – создание благоприятных условий для личностного и профессионального формирования студентов, сочетающих в себе глубокие профессиональные знания и умения, высокие моральные и патриотические качества, широкий кругозор, гуманизм, любовь и уважение к истории и традициям Родины, обладающих правовой и коммуникативной культурой, способных к творческому самовыражению и активной гражданской позиции.
Выпускники кафедры занимают ведущие должности в органах государственного и муниципального управления, на государственных предприятиях, в акционерных обществах и частных фирмах, а также научных, проектных и конструкторских организациях, ведут научно-исследовательскую и преподавательскую деятельность.

Партнёры кафедры

ООО "Агрегатор профессиональных услуг"
ООО "Международный кадровый центр "Фаворит"
Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по г. Москве и Московской области
Управа района Некрасовка, г. Москва
Управа района Чертаново Северное, г. Москва
Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы
АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», г. Москва
Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству (Росрыболовства), г. Москва
ПАО «Россети Московский регион» — Южные электрические сети, г. Чехов, Московская обл.
Управа района Орехово-Борисово Северное, г. Москва
Администрация губернатора Московской области
Подольское управление социальной защиты населения Министерства социального развития Московской области
Управа района Фили-Давыдково