Целью оценки эффективности деятельности является повышение мотивации преподавателей к совершенствованию профессионального мастерства, внедрению актуальных знаний и практических навыков в образовательный процесс и научную деятельность.
Процедура оценки эффективности деятельности проводится в отношении преподавателей кафедр институтов, в том числе филиала РГУ им. А.Н. Косыгина в Твери и колледжа.
Оценка эффективности деятельности преподавателей проводится в два этапа:
оценка эффективности учебно-методической, организационной, воспитательной деятельности и повышения профессионального мастерства (далее - Рейтинг УМР)
Рейтинг УМР формируется ежегодно по итогам учебного года в соответствии с распорядительным актом Университета на основании сведений, представленных преподавателями в форме анкеты.
Рейтинг НИР формируется ежегодно по итогам календарного года в соответствии с распорядительным актом Университета на основании сведений, представленных преподавателями в форме анкеты.